导读：个体间开展劳务合作时，若劳务者造成了伤害，那接受方就得承担责任。而接受方承担责任后，要是发现劳务者有故意或者重大过失的情况，就其实可以向其索赔。另外，如果...

因劳务受到损害赔偿依据是什么,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

因劳务受到损害赔偿依据是什么,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

导读：个体间开展劳务合作时，若劳务者造成了伤害，那接受方就得承担责任。而接受方承担责任后，要是发现劳务者有故意或者重大过失的情况，就其实可以向其索赔。另外，如果...

导读：中国工伤保险制度中，劳动者因个人过失致工伤需自担部分责任，但仍享工伤待遇。赔偿基于伤害程度和伤残等级，包括一次性伤残补助金、津贴等。工伤认定范围包括：执行...

终止劳动合同不一定有赔偿，如果是用人单位违反《劳动合同法》的规定终止劳动合同的；劳动合同到期，劳动者要续签，用人单位不续签，劳动合同终止的才有赔偿。法律依据 《...