导读：如果企业没有依据法定理由，仅仅因为雇员拒绝岗位调动就把他解聘了，这种行为一般是不合法的。通常情况下，用人单位解聘员工需要有明确合法的原因，像雇员严重违反规...

不调岗就辞退合法吗,导读：日常生活中，上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故，如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定；自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...

不调岗就辞退合法吗,导读：规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤，因规培期间与医院存在特定关系，从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...

导读：如果企业没有依据法定理由，仅仅因为雇员拒绝岗位调动就把他解聘了，这种行为一般是不合法的。通常情况下，用人单位解聘员工需要有明确合法的原因，像雇员严重违反规...

导读：如果公司在未经员工同意的情况下，以拒绝职位调动就解雇员工，这种行为很可能违反了劳动法，属于非法解雇。因为员工的岗位调整通常需要双方进行协商。要是公司这么做...

只要对受害人家属进行了民事赔偿，没有谅解书也可以从轻或者减轻处罚。法院在量刑时有很大的机会是缓刑。如果死者家属不签谅解书，肇事者任要承担刑事责任。一般是缓刑，积...

在我们生活中，有很多的人在驾驶车辆的时候可能会，不遵守交通规则，在这个时候是很容易发生交通事故的，那么如果发生交通事故之后，死者家属不调解的话应该怎样进行处理...