导读：当职位要进行变更时，必须先和劳动者好好地商量商量，这个过程跟赔偿没啥直接关系哦。要是变更没得到劳动者同意，导致劳动关系解除了，那可能就会引发关于经济补偿的...

变更工作岗位是否与劳动者协商赔偿,导读：在通常情况下，可根据多种情形提出退租申请。如房屋存在严重品质缺陷影响生活，像结构性损伤、水电系统无法修复等；业主未履行维护责任致环境恶化；房屋面临国家征收...

变更工作岗位是否与劳动者协商赔偿,导读：续租一个月铺面时，先查看原合同续租条款，可能有相关约定程序。接着以书面形式（如续租申请书）向房东表达意愿，明确续租起止日期，表明按原租金或协商新租金支付，...

导读：企业擅自更改员工的劳作环境，比如迁址、大幅调整工时（比如改弹性制）、跨部门调岗导致工作内容巨变、工作任务和责任重大变更，以及可能减少劳动报酬（比如降薪或取...

导读：如果单位没经过商量就私自把职工的职位给调整了，导致职工被调离或者离职了，那职工是其实可以去争取赔偿的哦。这个赔偿呢，是根据职工的工作年限还有薪资来确定的，...

法院判决可以变更法人吗属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：法人可以变更。《企业法人登记管理条例》第17条：企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方,更多法定代表人......

什么情况下孩子可以可以改变抚养权属于婚姻家庭类普法内容,导读：1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。一方患病或者伤残，必然影响到对孩子的教育和照料，从孩子成,更多变更抚养权......