导读：员工的薪资要是没在规定时间发放，那就违反了《劳动合同法》啦，雇主得按照约定的日期给钱。要是碰到经营困难这种情况呢，雇主其实可以和员工商量着往后延期支付。要...

不准时发放工资违反劳动法吗,导读：日常生活中，上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故，如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定；自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...

不准时发放工资违反劳动法吗,导读：规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤，因规培期间与医院存在特定关系，从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...

导读：员工的薪资要是没在规定时间发放，那就违反了《劳动合同法》啦，雇主得按照约定的日期给钱。要是碰到经营困难这种情况呢，雇主其实可以和员工商量着往后延期支付。要...

公司不按时发放员工工资，属违法之举。依照《劳动法》相关法规，工资须每月以现金形式支付给劳动者本人，禁止克扣或无故拖欠薪酬。“不准时发放”可视为“无故拖欠”。劳动...

法律分析：1、不准私自设点检查过往车辆，应采取巡勤方式强化辖区交通安全管理工作； 2、不准没有中队领导、正式民警带队上路执勤执法； 3、不准协警拦车、查车、处罚...

汶川地震后不允许挖废墟，那是因为一段时间之后里面已经不可能有人生还，所以没必要挖，而且大型机械无法到达，另外就是害怕出现瘟疫。汶川地震七天后不挖了，是因七天是人...