导读：工伤发生后，企业得在一个月内去申请工伤认定，要是企业没申请，员工自己就能申请啦。申请的时候得把工伤认定表、能证明劳动关系的东西以及医疗证明都交上去。等劳动...

工伤待遇发放的标准和流程,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

工伤待遇发放的标准和流程,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

公司员工工伤处理后原工伤待遇不变怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。工伤职工停工留薪期的“原工资”，,更多停工留薪期......

在编职工工伤待遇到底是什么属于企业合同纠纷类普法内容,导读：包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费等。工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医,更多工伤保险待遇......

上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......