导读：企业员工私下接业务却不支付劳动报酬，这种情况下雇主得承担法律责任。员工要是遇到这种事，其实可以去劳动局投诉，也能提起仲裁诉讼来要回薪资。要是私人劳务者，那...

公司员工揽私活还不付工钱违法吗,导读：遗嘱本身无有效期，被继承人死亡后遗嘱生效，是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制，继承纠纷诉讼时效一般为...

公司员工揽私活还不付工钱违法吗,导读：家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时，依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果，施暴者将面临更严法律责任，如涉故意...

公司员工挪用公款一万伍仟元以上，涉嫌挪用公款1.5万元，可不以犯罪论处。如果认定为犯罪，也是情节很轻一般判处缓刑。两高司法解释规定：挪用公款归个人使用，以挪用公...

1、2008年1月1日以后，合同期满用人单位不续签合同，应支付经济补偿，但只能从08年1月1日计算工作时限。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......