导读：公司无合理原因解雇员工且不承担赔偿责任属违法劳动法规行为。对此，可先友好商谈，指出违法性并按程序求偿；若交涉无果，可联系劳动监督管理机构投诉，他们会调查维...

公司无端开除员工不赔钱怎么办理,导读：单纯贷款逾期多为民事纠纷，一般不会入狱。但贷款时欺诈且情节严重，可能构成贷款诈骗罪面临刑事处罚。贷款逾期后，出借方先催收，无果则可能起诉，借款人败诉不还钱...

公司无端开除员工不赔钱怎么办理,导读：银行授信流程耗时因多种因素而异，快则几周，慢则数月。主要影响因素包括申请人信用状况、财务状况，资料完整性与准确性，以及银行内部审批流程。信用良好、财务稳定...

导读：公司无合理原因解雇员工且不承担赔偿责任属违法劳动法规行为。对此，可先友好商谈，指出违法性并按程序求偿；若交涉无果，可联系劳动监督管理机构投诉，他们会调查维...

导读：要是公司没理由就降薪，那你最先得跟公司聊聊，搞清楚为啥降薪，把自己的不满说出来。要是聊了也没啥用，你就收集些证据，像工资条、劳动合同、降薪通知之类的，去劳...

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

公司经营不下去怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：公司经营不下去了的可以选择转让或者注销。如果没有合适的转让对象，建议直接注销，不注销时间久了后会被工商局监控吊销的，监控,更多公司经营不下去怎么办啊？......