导读：公司起诉劳动局属于行政诉讼，工伤员工无需慌张。要密切关注案件进展，留意劳动局应诉情况。劳动局会依规据证答辩，法院会审查工伤认定事实与法律条文。期间要保留好...

工伤认定公司不服起诉劳动局怎么办,导读：若对工伤赔偿结果不满意，有两种解决办法。一是在收到工伤赔偿决定60日内申请行政复议，向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门上级机关提交申请；二是在3个月内直...

工伤认定公司不服起诉劳动局怎么办,导读：工伤认定与交通肇事赔偿一般不冲突，因第三人原因致工伤，受害人可获双重赔偿。工伤赔偿基于劳动关系，由工伤保险基金或用人单位支付，含医疗费等多项；交通肇事赔偿...

工伤认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的；2、工作时间前发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、...

一、如何认定工伤1、有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...

上海九级伤残评定有什么标准属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残,更多工伤保险基金......

关于工伤事故处理申请书属于损害赔偿纠纷类普法内容,导读：关于工伤事故申请流程如下：工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也可以由目击者写，由目击者签字按手印。《工伤,更多签字按手印......