续签劳动合同没有书面可以主张要双倍吗
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续签劳动合同没有书面可以主张要双倍吗(不续签劳动合同双倍赔偿可以主张吗)
导读:关于持续履行合同,若不采取书面形式签订劳务合约,雇主超出一个自然月未与劳动者签书面劳务合同,劳动者有权主张要双倍工资待遇。这是因为书面劳务合同能清晰界定双...
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老婆家暴丈夫要离婚怎么办(媳妇脾气暴躁,一点就炸。经常和婆婆吵架,劝也不管用,真的想离婚)
续签劳动合同没有书面可以主张要双倍吗,导读:丈夫若想通过诉讼离婚,需先收集老婆家暴证据,如医院看病记录、证人证言、报警记录等。之后向法院提起离婚诉讼,可让法院认定家暴行为并要求老婆承担损害赔偿责任。...
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判定家暴需要什么证据(孩子看见家暴算证据吗)
续签劳动合同没有书面可以主张要双倍吗,导读:判定是否存在家暴需要多种证据:伤情鉴定报告、医院诊断证明、病历、伤痕照片可证明身体暴力;视听资料如录音录像能记录家暴过程;邻居、亲戚等证人证言可佐证;加害...
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单位不续签劳动合同合同应该如何办(单位不续签劳动合同)
单位不续签劳动合同合同应该如何办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位不续签劳动合同怎么办的回答是单位不续签是需要支付经济补偿金的。你也可以主张其他权利:劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有,更多不续签劳动合同......
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没有签劳动合同怎样续签(公司没有和我续签劳动合同,该怎么办)
没有签劳动合同怎样续签属于企业合同纠纷类普法内容,导读:1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知,更多劳动合同期限届满......
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单位不续签劳动合同合同应该如何办(单位不续签劳动合同)
单位不续签劳动合同合同应该如何办属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位不续签劳动合同怎么办的回答是单位不续签是需要支付经济补偿金的。你也可以主张其他权利:劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有,更多不续签劳动合同......
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没有签劳动合同怎样续签(公司没有和我续签劳动合同,该怎么办)
没有签劳动合同怎样续签属于企业合同纠纷类普法内容,导读:1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知,更多劳动合同期限届满......