导读：下班后直播活动导致被开除是否合法需视具体情形而定。若员工与用人单位事先明确约定禁止下班后从事直播等无关活动，且约定不违法，按约开除一般合法且可能无赔偿；若...

下班后做直播被开除有赔偿吗合法吗,导读：家庭暴力案件中的殴打伤情多样，包括瘀痕、骨折等。判定是否构成家庭暴力不能仅看伤势严重程度，还要综合考虑行为性质、发生频次、实施者动机及实际损害后果等。偶然...

下班后做直播被开除有赔偿吗合法吗,导读：若男方不愿解除婚姻关系，女方可选择诉讼离婚。女方要先搜集男方家暴证据，如报警记录、诊断证明等，然后向有管辖权的法院申请启动离婚诉讼。诉讼中法院依双方陈述和...

导读：员工下班后直播被公司开除是否有赔偿需视实际情况。若公司规章制度明确禁止且员工直播违反规定，公司有权开除且可能无赔偿；若制度无相关规定，或公司借开除吓唬员工...

导读：关于员工下班后直播被公司开除是否有赔偿需具体分析。若公司有明确规定且告知员工，依规定开除可能合法且无赔偿；若规定不清、开除行为违反合同或劳动法规，员工可能...

关于安全生产的法律法规有很多种类型，具体如下：《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《劳动法》《劳动合同法》《水污染防治法》《道路交通安全法》《食品安全法》《...

我们都知道，不管在哪里上班都必须要服从公司安排，如果不服从领导的安排，那么就有可能会给领导留下不好的印象。在杭州有一女子就因为下班后不想去跳舞，最后被公司辞退了...