导读：员工签劳务合同后离职是否需偿付违约金，取决于合同条款与相关法律法规。若合同规定服务期，员工提前离职且雇主有大量专项培训投入，员工可能需担责；若按合法程序通...

签合同辞职要交违约金吗,导读：面对家庭暴力，施暴者要为受害者的身心创伤负责并承担医疗费用，这在我国现行法律中有明确规定。若施暴者拒不履行，受害人可通过向法院提交民事诉状维权。受害者应保...

签合同辞职要交违约金吗,导读：家庭暴力引发的离婚诉讼判决时间因案而异。适用简易程序审理约需三个月，普通程序约六个月。实际时间受案件复杂程度、证据、被告态度、法院效率等因素影响。证据足且...

员工不给工资怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一、根据相关的法律规定，辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了,更多公司拖欠工资......

员工不给工资怎么办啊属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接,更多单位拖欠工资......

违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读：现在这个劳动合同承诺书的，可以这么写：项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质,更多安全生产事故......

没有签合同拖欠工程款怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：1、想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。2、《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列,更多到法院起诉......