导读：劳动者进入企业工作后是否涉及违约金，由劳动合同具体协议决定。若合同有服务期规定，单位提供专项培训费用，劳动者服务期未满离职可能担责，违约金不超培训费用总额...

进厂上班有没有违约金,导读：家庭暴力案件中的殴打伤情多样，包括瘀痕、骨折等。判定是否构成家庭暴力不能仅看伤势严重程度，还要综合考虑行为性质、发生频次、实施者动机及实际损害后果等。偶然...

进厂上班有没有违约金,导读：若男方不愿解除婚姻关系，女方可选择诉讼离婚。女方要先搜集男方家暴证据，如报警记录、诊断证明等，然后向有管辖权的法院申请启动离婚诉讼。诉讼中法院依双方陈述和...

导读：劳动者进入企业工作后是否涉及违约金，由劳动合同具体协议决定。若合同有服务期规定，单位提供专项培训费用，劳动者服务期未满离职可能担责，违约金不超培训费用总额...

导读：在工厂上班未签合同属于事实劳动关系。要先收集工资条、考勤记录、工作邮件等能证明劳动关系的工作相关证据，接着可向工厂主张从入职第二个月起至满一年最多11个月...

1、能辞职根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...

法律分析：身份证过期的,去办理临时身份证可以进电子厂。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第三条 居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住...