用人单位拒付劳动报酬应该怎么办

用人单位拒付劳动报酬应该怎么办（单位拒不支付劳动报酬怎么办）

导读：用人单位不给劳动报酬属违法。劳动者要先收集如劳动合同、工资条等能证明劳动关系及应得报酬的证据。发现未获报酬，先与单位协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉举...

2025-02-14 15:26:25 561

广东工伤赔偿纠纷的取证方法医疗纠纷的处理方法

用人单位拒付劳动报酬应该怎么办,在处理广东工伤赔偿纠纷时，取证是至关重要的一步，可以从以下几个方面进行：首先，应保留劳动关系证明，如劳动合同和社保缴纳记录，以证明用工关系的存在其次，在工伤发生后，及时报警并取得事故记录，同时保存医疗机构出具的诊断书、治疗记录和费用单据，这些都是关键证据若有必要，可以聘请专业机构进行伤情鉴定此外，收...

2025-04-17 418

工伤七级伤残的赔偿问题工伤十级伤残能得到哪些赔偿

用人单位拒付劳动报酬应该怎么办,根据我国《工伤保险条例》和相关法规规定，工伤七级伤残的赔偿问题主要涉及医疗费用、伤残赔付金以及其他相关待遇首先，用人单位应当按照规定为职工缴纳工伤保险费，工伤发生后，应当及时向社保经办机构申请工伤认定在认定过程中，需要提供相关的医疗证明和事故材料，以便确定工伤的性质和伤残等级对于七级伤残而言，根据《...

2025-04-17 348