根据中国的法律法规，公司在您离职后是否可以起诉您，取决于具体情况如果您在任期间有违反劳动合同、泄露商业秘密、侵犯知识产权或其他违法行为，公司有权依据相关法律提起诉讼例如，如果您违反了非竞业协议或泄露了公司的商业机密，公司可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和《中华人民共和国民法典》第一千零...

离职后公司是否可以起诉我,美团没有将欠费记录上户籍地，主要为了给欠款人施加压力。近两年，对于平台催收的整顿已经有所成果，但大部分机构还是以电话、短信催收为主，极少有上门的。催收过程中不得涉及第三人，但有些平台会把逾期催款书或起诉书寄送到户籍所在地的。美团欠费会对借款人、亲友和信用产生负面影响，同时也会上征信，对今后贷款买房买...

离职后公司是否可以起诉我,工程欠款超过诉讼时效期限后,债务人不必承担责任,债权人也将失去司法保护。诉讼时效届满后,债务人自愿履行债务且不知道或明知道时效规定,不能请求返还。诉讼时效期满的债权可以用来抵销其他债务。诉讼时效期间同时适用于主债和从债。由于工程欠款已经超过了诉讼时效期限，债务人可以不必承担相应的责任。此外，债权人也...

公司不发员工工资算不算合法属于企业合同纠纷类普法内容,导读：一般情况下，只要员工与公司存在事实劳动关系，公司就必须依法支付给员工工资。有类问题除外，如员工盗窃公司财务类型，事实确凿,更多事实劳动关系......

离职后员工拖欠工资该怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：实践中，大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资，不在解除劳动合同时单独发放，也不属于违法，劳动者耐心等待即可,更多解除劳动合同......

劳动合同约定离职违约金是多少属于债权债务纠纷类普法内容,导读：劳动合同有去职违约金是违法的。签定了劳动合同告退一般不需要付出违约金，一般劳动者在签定劳动合同今后，不管有没有固按期限，,更多支付违约金......

自愿离职工资不发怎么办属于企业合同纠纷类普法内容,导读：不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动,更多不给发工资......