劳动劳不作为找哪个部门投诉劳动局
-
劳动劳不作为找哪个部门投诉劳动局(打工人须知-当劳动权益受侵犯时,维权的途径(一))
劳动局不作为找哪个部门投诉劳动局可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉具体行政行为包括作为和不作为,对劳动监察部门的行政行为不服的,可以其上级主管部门...
-
家暴被起诉离婚要如何应对判决(家暴离婚怎么判财产分割)
劳动劳不作为找哪个部门投诉劳动局,导读:被起诉离婚应积极应诉。遭遇家暴要提供医院诊断证明、报警记录、证人证言等证据。家暴是离婚法定事由,法院通常支持受害方离婚请求。财产分割倾向无过错方,子女抚养...
-
家暴致轻伤能立案吗(被家暴致轻伤怎么判刑?)
劳动劳不作为找哪个部门投诉劳动局,导读:家暴致使轻伤能立案,加害人涉嫌故意伤害罪,将被追究刑事责任。受害者可向公安机关报案,公安依法处理侦查;若公安不立案,可向检察院申诉,检察院可要求公安说明理...
-
劳动劳不作为找哪个部门投诉劳动局(打工人须知-当劳动权益受侵犯时,维权的途径(一))
劳动局不作为找哪个部门投诉劳动局可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉具体行政行为包括作为和不作为,对劳动监察部门的行政行为不服的,可以其上级主管部门...
-
违反劳动合同的承诺书(关于签合同公司要求签承诺书合法吗,)
违反劳动合同的承诺书属于行政法规类普法内容,导读:现在这个劳动合同承诺书的,可以这么写:项目工程的劳务施工,为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题,既:现场安全、工程质,更多安全生产事故......
-
如果要解除劳动合同时应怎么写(解除劳动合同证明书怎么写,)
如果要解除劳动合同时应怎么写属于企业合同纠纷类普法内容,导读:甲方:乙方:《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动,更多劳动合同期限......