竞业禁止的禁止义务有哪些
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违反公司法同业禁止需要承担什么法律责任(竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪些禁止义务)
违反公司同业禁止规定的,需承担合同约定的违约责任。公司董事、监事、高级管理人员禁止利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公...
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上下班路途中受伤算不算工伤(上下班途中自己摔伤算工伤吗)
竞业禁止的禁止义务有哪些,导读:日常生活中,上下班途中受伤认定工伤有明确规定。非本人主要责任的交通事故,如被车辆碰撞、遇轨交等事故受伤可认定;自身原因如酒驾受伤不算。需在规定的工作单位与...
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在医院规培期间受伤算工伤吗(在KTV受伤算医保吗)
竞业禁止的禁止义务有哪些,导读:规培生在医院规培时受伤通常可认定为工伤,因规培期间与医院存在特定关系,从事规培相关工作受伤符合工伤认定条件。但个人故意或违反医院规章致伤可能影响认定。规培...
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竞业禁止是指什么,竞业禁止条款可以限制终身吗(公司要上市需要什么条件)
一、竞业禁止是指什么所谓竞业禁止,指对与特定营业具有特定民事法律关系的特定人员所为的竞争性特定行为的禁止。也就是说,权利人有权要求与其具有特定民事法律关系的特定...
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求教,竞业限制和敬业禁止有什么区别,请说详细一点。(什么是竞业限制,竞业限制与竞业禁止的区别是什么)
竞业禁止和竞业限制的区别公司董事、经理特定人员“竞业禁止”制度和约定员工范围内的“竞业限制”虽有着密切联系,但二者在实质上还是有较大区别。 只要是董事、经理,就...
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竞业限制补偿金标准(竞业限制补偿金标准)
竞业限制补偿金的标准由用人单位和劳动者协商确定,法律无明确规定。双方未约定经济补偿,劳动者又履行竞业限制义务的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或...
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竞业限制没有约定补偿金有效吗(竞业限制补偿金标准)
竞业限制没有约定补偿金无效。具体如下:1、经济补偿金是竞业限制的必要条款,法律用语是应当,也就是必须,所以没有签订补偿金的竞业限制条款无效;2、补偿金是双方协商...