产假后没岗位单位辞退可以吗
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产假后没岗位单位辞退可以吗(产假休完被辞退违法不)
不其实可以。根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
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家暴被起诉离婚要如何应对判决(家暴离婚怎么判财产分割)
产假后没岗位单位辞退可以吗,导读:被起诉离婚应积极应诉。遭遇家暴要提供医院诊断证明、报警记录、证人证言等证据。家暴是离婚法定事由,法院通常支持受害方离婚请求。财产分割倾向无过错方,子女抚养...
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家暴致轻伤能立案吗(被家暴致轻伤怎么判刑?)
产假后没岗位单位辞退可以吗,导读:家暴致使轻伤能立案,加害人涉嫌故意伤害罪,将被追究刑事责任。受害者可向公安机关报案,公安依法处理侦查;若公安不立案,可向检察院申诉,检察院可要求公安说明理...
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产假后没岗位单位辞退可以吗(产假休完被辞退违法不)
不其实可以。根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
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西安二胎产假多少天(二胎产假多少天)
西安二胎产假多少天属于婚姻家庭类普法内容,导读:关于二胎的产假是多少天回答如下:根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假(一胎,,更多西安二胎产假今天多少天......
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怀孕期间女工休假安排(劳动法关于女职工产假的规定)
怀孕期间女工休假安排属于婚姻家庭类普法内容,导读:劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15,更多女职工在怀孕期间,可以安排其周围的休息和休息等休假时间的规定?......