双倍赔偿金的6个条件劳动合同法
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双倍赔偿金的6个条件(不签劳动合同双倍赔偿金的6个条件)
双倍赔偿金是指在某些情况下,法院判决被告方需要向原告方支付双倍的赔偿金额。在中国,根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定,双倍赔偿金适用于以下6种情况:1. 侵...
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父亲去世遗嘱有效期多久(父母去世后自书遗嘱长期是否有效)
双倍赔偿金的6个条件劳动合同法,导读:遗嘱本身无有效期,被继承人死亡后遗嘱生效,是法律文件。只要符合法律规定的形式和实质要件就一直有效。与遗嘱效力相关争议受诉讼时效限制,继承纠纷诉讼时效一般为...
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家庭暴力怎么判刑(家暴法律如何判刑)
双倍赔偿金的6个条件劳动合同法,导读:家庭暴力行为是否受刑事审判及量刑幅度取决于多种因素。转化为故意伤害罪时,依受害人受伤后果判处不同刑罚。若引发更严重后果,施暴者将面临更严法律责任,如涉故意...
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“知假买假”者是否可按《消费者权益保护法》第49条获得双倍赔偿(知假买假多次购买算不算违法)
“知假买假”者是可以按《消费者权益保护法》第49条获得双倍赔偿的,且消费者权益保护法并没有吗明确规定知假买假属于违法行为。根据《深圳市中级人民法院关于消费者权益...
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无固定期限合同解除双倍赔偿标准包括哪些(双倍赔偿金的情形包括哪些)
导读:无固定期限劳动合同解除时的双倍赔偿标准,主要针对用人单位违法解除劳动合同的情形。要是用人单位违法解约,劳动者就能让用人单位按经济补偿标准的两倍给赔偿金。经...
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未签劳动合同离职后诉讼时效(未签劳动合同双倍工资的诉讼时效如何认定)
未签劳动合同离职后诉讼时效属于企业合同纠纷类普法内容,导读:关于未签劳动合同的诉讼时效问题如下:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权,更多未签劳动合同......
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“知假买假”者是否可按《消费者权益保护法》第49条获得双倍赔偿(知假买假多次购买算不算违法)
“知假买假”者是可以按《消费者权益保护法》第49条获得双倍赔偿的,且消费者权益保护法并没有吗明确规定知假买假属于违法行为。根据《深圳市中级人民法院关于消费者权益...