劳动合同并不是一定要用人单位盖章，有相关负责人的签字也其实可以生效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人...

合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的，例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等情形的，劳动合同终止；而具有单位与劳动者协商一致、劳动...

离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提出，而不能向其他人提出赔偿请求。对有的当事人在请求时要求配偶以外的第三者等进行赔偿的，是没有法律依据的。法律依据...

协议离婚程序的相关知识：1、准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。2、申请受...

依据我国继承法的规定，在法定继承的情况下，儿媳并不属于法定继承人，所以对婆婆遗产是没有继承权的，但如果儿媳尽了主要赡养义务的，其实可以作为继承人继承遗产。法律依...

垫付医药费的最新规定如下：1、肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；2、抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任...

借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公...

新婚法离婚的规定婚：1、如果是协议离婚的，双方到婚姻登记机关办理离婚登记，经过冷静期，申请办理离婚证；2、如果是诉讼离婚的，直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离...

如果受害人因发生交通事故而受伤，他人有过错而受害人有收入的，就认定为误工，他人需赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人其实我们应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到...

协调交通事故赔偿其实可以申请公安机关调解，或者向人民法院提起民事诉讼。交通事故发生之后，当事人双方就民事赔偿进行协商，不能达成协议的其实可以请求公安机关交通管理...

故意划伤他人车辆的行为是违法行为。1、如果毁损的财物价值达到5000元以上或者有其他严重情节的，就能构成故意毁坏财物罪，会追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役...

变造国家有价证券罪既遂法院会判三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚。法律依...

离婚后父母对子女享有抚养权和探视权。若双方离婚后，子女的监护权是跟随父母其中一方，即只有一方拥有抚养权，而另一方会拥有探视权。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一...

法院对变造国家有价证券罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者...

离婚财产的划分方式：1、一方个人财产除另有约定外，不得进行划分；2、夫妻共同财产自行协议划分，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过...

终止合同的行为包含抵销。如果合同当事人之间的债务相互抵销，则合同终止。合同终止的情形还包括债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人等情形。法律...

发生交通事故后赔偿护栏费用的流程：当事人报警后，由交警认定相关事故责任。交强险赔偿后，不足部分，自己承担全部的赔偿责任。肇事人逾期不进行赔偿的，将有可能会查封当...

1、恶意拖欠个人债务的诉讼时效：从知道或其实我们应当知道自已权益时起三年内向法院起诉。2、恶意拖欠个人债务起诉的法院：应向被告(欠款人)所在地(户籍所在地或经常...

借条到期后，从还款期限届满起开始计算三年，三年内如果债权人不请求权利，那债务的诉讼时效则终止，此债就不受法律保护，债务人其实可以以过诉讼时效为抗辩不偿还债务。法...

（一）借条内容要尽量完善。要写清欠款的数额币种、或者物品的数量以及名称、品质、规格或者型号等基本自然属性，拖欠的原因，返还的日期，逾期未还的法律后果，还要写清债...

车祸发生后，如果不是本人负全部责任的，一般会有赔偿，赔偿的费用会有：医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；交通...

债权人免除债务后不能反悔，不能撤回。债务免除是指债权人免除债务人部分或者全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止。免除的意思表示不得撤回。免除为单独行为，自向...

债权债务转让是需要通知担保人的。债权人和债务人未经保证人书面同意，协商变更主债权债务合同内容，减轻债务的，保证人仍对变更后的债务承担保证责任；加重债务的，保证人...

借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效，...

劳动法辞职规定如下：1、劳动者与公司协商，达成一致意见从而辞职；2、提前三十日书面通知公司，即可辞职；3、公司损害劳动者权益的，其实可以直接辞职。法律依据 《劳...