离婚时，夫妻共同财产原则是均等分割，个人财产不予分割。我国法律规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女...

婚前财产一般属于夫妻一方的个人财产，如果没有特殊约定的，在结婚后不会转变为夫妻共同财产，因此离婚时无权要求分割对方的婚前个人财产。婚前财产是指在结婚前夫妻一方就...

1、公司要求强制加班是不合法的2、《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的，也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班，其实可...

婚前房产妻子有继承权的。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。丈夫的婚前财产，虽然不属于夫妻共同财产，但是属于丈夫遗留的个人的合法财产，妻子作为法律上规定的第一顺...

1.不管婚前婚后,如果由父母出资买的房,登记在自己子女名下的,则认定为个人财产,不属于夫妻共同财产。2.婚前买的房子,登记在自己名下的,属于个人财产,离婚时不进...

1.公职人员被拘役是需要开除公职的。2.根据有关规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是就,行政机关的公务员被判刑后,就会被开除,而不一定是实...

国企住房公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根...

1、除夫妻双方户口不能分立外，原家庭户成员分开生活的，其实可以分立家庭户。2、在原家庭户住所外，新建(购)住房的成年人，其实可以分立家庭户。3、由于要求分户的男...

其实可以。1、劳动者想要辞职的，其实我们应当履行提前告知义务，否则其实我们应当支付给用人单位造成的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动...

婚前赌债婚后不是夫妻双方共同承担。因为，此赌债是婚姻关系存续之前的个人债务，不属于相关法律法规规定的夫妻的共同债务，不应该由夫妻双方共同承担，而其实我们应当由个...

(1)申请：自2008年5月1日起，申请人提起劳动争议，应自知道或者其实我们应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)书面提出申请...

买到房之后质量不合格，其实可以要求开发商承担赔偿责任。如果质量严重影响正常居住，其实可以解除合同并要求赔偿损失。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件...

和精神病人离婚是不能协议离婚的。协议离婚的夫妻必须是具有完全民事行为能力的人，即年满18岁且精神正常的人。《婚姻登记条例》第十二条规定，一方或双方当事人为限制民...

1、婚前所负债务;2、夫妻双方约定由个人负担的债务，但以逃避债务为目的的除外;3、一方未经对方同意，擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务;4、一方未经对方同...

人民法院宣告婚姻无效的后果包括：1、无效的婚姻，自始无效。2、当事人不具有夫妻的权利和义务。3、同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据...

合同纠纷胜诉后被告公司没钱的,其实可以等判决书的履行期限届满后向法院申请强制执行,法院会采取强制执行措施执行被告公司的财产来抵扣务;如果对方公司确实无财产可执行...

房屋腾退补偿计算标准:(1)房屋腾退货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额) ;(2)房屋拆迁补偿差价=合...

公司具有独立的民事主体资格，以其全部财产对外承担责任，公司法定代表人只是代表公司行使民事权利，并不是要求法定代表人承担民事责任。公司法定代表人变更，不影响公司责...

停工留薪期内，原工资照发。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...

劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。《中华人民共和国劳动合...

夫妻有共同债务的离婚：由夫妻共同偿还。离婚时对夫妻债务分割未能达成一致的分割意见的，其实可以请求法院予以判决分割。夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，...

合同双方都违约不会导致合同无效。合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力的情形，行为人的民事行为能力不符合的、意思表示不真实的、违反法律或者社会...

看具体情况定。如果该土地是承包地，继承人需要到农业部门办理承包经营权的变更手续。如果土地是建设用地，则需要到土地管理部门办理土地使用权变更登记手续。如果土地超过...

夫妻之间有一方不肯离婚另一方其实可以向法院提起离婚诉讼，然后提供证据证明夫妻感情依据完全破裂，这样法院审理后认定夫妻感情破裂的就会判决离婚。夫妻一方要求离婚的，...

加班费其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。至少每月支第五十条付一次...