身份证没到期其实可以提前换。如果是到期换领的，其实可以提前办理，但如果当事人在此之前，身份证遗失或者损坏的，不受此限，其实可以随时补办。《中华人民共和国居民身份...

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工其实可以据此提出被迫...

一般是要偿还的。就算夫妻之间的债务在离婚时达成协议由一方偿还，这一约定也不能对抗第三人，在因共有不动产如房屋产生债务时，债务人提出债务清偿时，因夫妻二人属于共同...

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。到了退休年龄不办退休手续将不能享受退休保险的待遇，不过员工本人到当地的社会保险部门去办理退休。法律依据 《社会保险法》第...

喝酒驾驶非机动三轮车算酒驾行为。无论驾驶的是何种车辆，只要是驾驶人员在饮酒后，体内的酒精含量达到20mg/100mL以上，80mg/100mL以下的，就会被认定...

不能。重婚罪是属于刑事犯罪，重婚的婚姻是无效的，并且还会追究刑事责任，无论当事人是否离婚，重婚罪都不会消除的。根据《刑法》上的规定重婚罪的追诉期是五年，只要能判...

喝酒追尾被讹钱，当事人其实我们应当及时向公安机关报案处理。对于讹诈他人钱财的行为人，一般予以五日以上十日以下拘留，其实可以并处五百元以下罚款的治安处罚。对于酒驾...

因欠款坐牢的，出狱后，仍然需要偿还债务。坐牢属于刑事责任，偿还债务属于民事责任。民事责任与刑事责任是两种不同的法律责任，两者互不影响。坐牢是被追究刑事责任，不免...

喝酒追尾逃逸的处罚：1、追尾事故造成的损害轻微的，为处罚暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。对逃逸行为处罚200-2000元以内罚款，其实可以...

债权人无故拒绝受领标的物的，债务人其实可以将标的物提存。债务人将标的物或者将标的物依法拍卖、变卖所得价款交付提存部门时，提存成立。提存成立的，视为债务人在其提存...

喝酒开车撞到车了，当事人其实我们应当尽量保持清醒，立即向公安机关交通管理部门报案处理，如果只是轻微财产损失的，当事人其实我们应当积极承担损害赔偿，并主动接受公安...

喝酒测量没达标不算酒驾。公安机关在查处酒后驾驶机动车的行为人时，会对其采取呼气酒精含量检验和抽取血样检测，一般情况下，经过呼气酒精含量检验后，未达到20mg/1...

机动车和非机动车主次责任赔偿的计算：一般情况下，先由机动车的保险公司进行赔偿，不足部分，由机动车承担百分之八十左右，非机动车承担百分之二十左右。具体的责任比例由...

一般来说不准男方在女方怀孕期间提起离婚诉讼。离婚的主要标准并不在于是否已经生育了孩子，而是在于双方感情是否已经破裂。只要理由充足合理，是其实可以提出离婚的。法律...

催款函只有通知还款的法律效力，其效力与寄出方式无关。催款函是一种提醒他人付款或者偿还债务的文书，其实可以中断债权的诉讼时效。如果多次催收后对方还拒绝履行债务的，...

行人被摩托车撞了，摩托车驾驶人如果是全责方，其实我们应当赔偿行人因事故造成损害而产生的医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等相关费...

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放I资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工其实可以据此提出被迫...

机动车发生事故，其实可以自行解决的情况是未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的交通事故。对于仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人其实我们应当先撤离...

喝酒开车撞到路灯的，行为人其实我们应当承担相应的赔偿责任，另外，还会被交警处罚暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。如果是醉酒驾驶的，会...

喝酒未达到酒驾程度的，则不会受到关于饮酒驾驶机动车的任何处罚。查酒驾时，交警一般会要求驾驶员进行吹气检测，驾驶人的每100毫升血液中，酒精含量达到20毫克，但在...

如果是对外的合同，只要是盖了公章或合同专用章就是有效的。至于签订合同的人是不是授法定代表人书面委托，是否超超越委托权限等，是属企业内部管理问题，除非你书面明确告...

需要具体分析，婚姻一方因配偶失踪要求离婚，登记机关不予受理。配偶失踪要求离婚的，当事人只能去法院起诉离婚。如果失踪满两年，其实可以宣告死亡，婚姻关系自动解除。法...

只要是当事人的真实意思表示打的欠条都受法律保护。需要具备以下要件：1、必须是能够证明有欠债事实的内容。2、必须是真实意思的表示。3、欠条的取得必须合法。最后，欠...

根据法律规定，有效，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。通俗理解就是双方当事人其实可以将生效时间约定到过去或者未来。法律依据...

劳动合同可手写修改。劳动合同签订后，如果用人单位与劳动者协商一致的，是其实可以签订修改劳动合同的，而对劳动合同修改的方式并没有规定。合同当事人必须具有相应的民事...