股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的...

建设工程项目招标具备的条件：1、招标人已经依法成立；2、初步设计及概算其实我们应当履行审批手续的，已经批准；3、招标范围、招标方式和招标组织形式等其实我们应当履...

醉驾涉嫌危险驾驶罪，满足法定条件就其实可以判缓刑。缓刑条件：被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，其实可以判缓刑，对不满十八周岁的人、怀孕...

商家不退定金其实可以法院起诉的。如果双方的合同已履行完毕，且定金未抵做合同价款或者商家存在违约，符合退回定金的条件时，其实可以跟商家协商退定金，如商家不退定金其...

一般在以下情况股东会决议无效：超越股东会职权；侵害股东优先认缴权；侵害股东权利；决议内容违反法律、行政法规等。法律规定有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行...

征地补偿款分配原则有：1、民主议定原则和合法性原则。村民自治必须是真正的大多数村民的集体意志，而不是某个人或某些少数人的意志，且该意志不能违反法律的强制性规定。...

取保候审只是刑事诉讼的一个强制措施，并不代表结案，是否判刑，需要人民法院根据案件事实和法律来确定，取保候审后，案子并没有了结，还会被移送到检察院审查起诉，起诉后...

知识产权侵权赔偿标准如下：（一）侵犯著作权或者与著作权有关的权利的。1、赔偿数额按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿，都难以计算的，其实可以...

劳动合同必须要有五险一金，因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金，而且这种法律义务要写在书面合同当中。如果用人单位根本就不给职工买五险一金的，...

借用资质的法律后果有：一经查实将造成投标、中标无效、罚款、取消其一定年限参加必须招标项目的投标资格，如果构成犯罪，则还会被追究刑事责任，将接受相应的刑事处罚等。...

人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人其实可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，其实可以责令原人民法院在一定期限内执行，也其...

居间合同促成的合同不一定无效，其效力情况看是否符合法律规定的有效要件，与居间合同没有关系。居间合同是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进...

单位破产，员工被裁员或者下岗的，单位需要支付经济补偿金。标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，其实我们应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。超过一个月未满一年未签订，用人单位其实我们应当支付双倍工资；超过一...

签好的合同其实可以作废的情形有：1、因重大误解订立的合同；2、因显失公平订立的合同；3、因欺诈订立的合同；4、因胁迫订立的合同；5、因乘人之危订立的合同。合同有...

公司倒闭员工赔偿金根据工作年限和平均月工资算。即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，劳动者工...

借款平台收取高额度的贷款管理费不合法。这属于以平台管理费和服务费的名义变相收取高额利息，这是不合理也不合法的。在我国不允许高利放贷，高利贷是不受法律保护的。法律...

私人借条不存在有效期的问题，借条一旦出具后永久有效。不过对于借条所涉及的债权如果提起诉讼的存在诉讼时效的问题，诉讼时效为三年，如果超过了这个三年的诉讼时效再提起...

建设工程施工合同发生纠纷的，当事人其实可以再进行协商，若各当事人能够协商一致的，按照协商进行处理。协商是最经济的救济途径。若当事人不能协商一致的，当事人其实可以...

累犯一定不其实可以缓刑。根据《刑法》第七十四条的规定，对于累犯，不适用缓刑。累犯具有严重的社会危险性，是不能够宣告缓刑的。缓刑的适用对象是被判处拘役或者三年以下...

1、如果欠条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，其实可以起诉；如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。2、如果欠条上未约定还款期限，自债权人催要、并给予债务人...

当事人承担了赡养父母的义务，父母死亡后，是没有权利向其他赡养义务人追偿债务的。但是在父母死亡之后，作为子女，并且在父母生前尽了主要扶养义务的，在分配父母的遗产时...

检察院不起诉公安机关并不是必须撤案，这是由于刑事法律规范之中并未如此规定。但若公安机关扣押了涉案人员，需要将其释放。检察院不予起诉的案件，公安机关其实我们应当改...

如果债权人死亡，债务是不会消失的，债权将会作为遗产由其继承人继承。债权人死亡后，他的继承人首先其实可以行使继承权继承他的债权，然后继承人向债务人行使清偿权让他还...

患病职工不能随意辞退。用人单位违法辞退患病职工的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位其实我们应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者...