劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后，有权申请认定工...

如今私家车越来越多，交通事故每时都在上演。车险对于车主而言非常重要,汽车在发生交通事故之后,一般给投保的保险公司报案之后,很多时候都会得到赔偿,车主可以不用自己...

承揽合同是日常生活中的常见合同，承揽合同的定义是：承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽合同的主体是承揽人和定作人，如果合同中...

随着经济发展,汽车变得越来越普遍,学车考驾照的人也越来越多，但是学车过程中遇到的问题也在增多。学车学员考试时，由于技术不熟练，可能会发生交通事故。【用户提问咨询...

了解用人单位商业秘密的劳动者一旦到与原单位生产或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务，会严重损...

单方未经共有人同意不可以单独卖共有房产，未经共有人同意单独出卖共有房产的，认定出卖行为无效。但如果第三人是善意有偿获得房屋，并且办理过户手续的，应当依照善意取得...

老赖一般指失信被执行人，是指未履行生效法律文书确定的义务并具有“有履行能力而不履行”、“抗拒执行”等法定情形，从而被人民法院依法纳入失信被执行人名单的人。【用户...

在红绿灯路口倒车扣3分。若扣分达到十二分及以上，那驾驶员就需要重新考取机动车驾驶证了，且驾驶员在路口进行倒车是属于不按规则行车的行为。网友咨询：在红绿灯路口倒车...

经济社会的有序发展，国家需要通过包括房地产税的多种税收调节经济和配合财政体制改革。房产税在城市、县城、建制镇和工矿区征收。【用户提问咨询】房产税是什么？【律师解...

不检车不报废并不会影响驾照。车到期不检不报废，只要不驾驶该车对车主在规定上没有影响，但是不排除交警在车主办理驾驶证年审、换证时要求其办理车辆报废或者检验手续。网...

劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队...

交通违规罚款多久之内交交警的违章罚款，一般要求15日内交清的。《道路交通安全违法行为处理程序规定》中到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额...

入职表是公司办理录用手续时填写的表,一般是根据入职登记表的要求内容填写个人及家属的户籍相关信息，填写电话联系、工作经历、教育培训经历、接受过什么样的奖励和专业培...

机动车违反规定停放、临时停车的，并且驾驶人在现场的，公安机关交通管理部门可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。网友咨询：车位被占用可以叫交警拖车吗？山...

交通事故损害赔偿的争议可以调解。交通事故损害赔偿争议即使经过交警部门调解，只要是最终没有达成调解协议或者当事人没有履行协议，当事人就可以向人民法院提起诉讼。网友...

车辆年检，就是指每个已经取得正式号牌和行驶证的车辆都必须要的一项检测，相当于每年一次按《机动车运行安全技术条件》给车辆做体检。车辆年检可以及时消除车辆安全隐患，...

现在很多家庭和单身人士饲养猫、狗越来越普遍，但随之引发的狗咬人的纠纷也是时有发生。自己饲养的一些动物，如猪、狗等，一旦对他人造成伤害和损失的，除非有证据证明自身...

实际施工人制度设计的初衷旨在保护建设工程施工合同无效情形下实际完成了施工义务的单位或者个人的利益，目的就是要打通保护农民工等建筑工人权益的通道，为处于弱势的由广...

农村宅基地，是农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地。宅基地包括住房、附属用房和庭院等用地，在地类管理上属于（集体）建设用地。农户之间发生宅基...

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据我国《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤...

童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工。【用户提问咨询】童工自愿打工犯法吗...

误工减少的收入，是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。相关法律规定，侵权人应当赔偿被侵权人因误工减少的收入损失。【用户提...

品牌或品牌的一部分在政府有关部门依法注册后，称为“商标”。商标受法律的保护，注册者有专用权。企业转让商标有明确的规定,企业在转让商标成功之后必须向公众进行公示,...

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。【用户提问咨询】被银行起诉强制执行...

根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【用户提问咨询】无故降工资违反劳动法吗？【律师解析】【律师解析】无...