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老师不加班公司扣钱违法吗(在职教师可以拒绝加班上课吗)

具体状况取决于多个因素。通常来说,公司不能因为员工拒绝加班就擅自扣除工资。加班须极大尊重个人意愿,仅在特定法规定义的范畴下才得以实行。在法律层面上,用人方严禁强...

具体状况取决于多个因素。通常来说,公司不能因为员工拒绝加班就擅自扣除工资。加班须极大尊重个人意愿,仅在特定法规定义的范畴...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

老师不加班公司扣钱违法吗(在职教师可以拒绝加班上课吗)

老师不加班公司扣钱违法吗

具体状况取决于多个因素。通常来说,公司不能因为员工拒绝加班就擅自扣除工资。加班须极大尊重个人意愿,仅在特定法规定义的范畴下才得以实行。在法律层面上,用人方严禁强制或变相强制员工进行超时工作。倘若劳动合同时并未详细注明有关事宜,公司未经协商直接因为员工拒绝加班就扣发薪资,无疑违反了相关法规。然而如员工所处行业为相对特殊的领域(比如涉及到紧迫的课程计划或其他法定需要加班的情况),且已依法支付了相应的加班费用,那么此类加班请求或许具备合法性。但是,扣款行为仍然必须有充足的证明及合法的流程作为依据。我们的建议您进一步搜集相关证据,保障您的合法权益不受侵害。


老师不加班公司扣钱违法吗(在职教师可以拒绝加班上课吗)

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在职教师可以拒绝加班上课吗

答:事业单位的加班工资报酬属于人事法律未规定事项,因此事业单位职工也适用劳动法的相关规定。 劳动者同意加班的,应支付加班费。如由此发生争议的,劳动者可向单位主管部门申诉或提起人事仲裁。 国务院关于职工工作时间的规定 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。...

私立学校老师外出学习扣工资吗

答:外出学习,工资本来就是老师自己的,如果扣工资的话是属于违法的。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,其实我们应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准......

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