工地上干活左手食指断了怎么赔偿（）

导读：工地上左手食指断裂，应先进行专业伤残鉴定，通常可评为十级工伤。根据伤残等级，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，合...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工地上干活左手食指断了怎么赔偿（）

工地上干活左手食指断了怎么赔偿

导读：工地上左手食指断裂，应先进行专业伤残鉴定，通常可评为十级工伤。根据伤残等级，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，合同终止或解除时还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。

一、工地上干活左手食指断了怎么赔偿

关于工伤导致食指缺失一截属于何种程度的伤残，这需要通过专业的医师进行认定并得出鉴定结论。通常情况下，其实可以被评为十级工伤。对于因处于该状态中的工作人员而言，如果其因工致残的情况被评定为七级至十级伤残，将获得如下的劳动补偿：

首先，由工伤保险基金按照伤残等级向员工支付一次性的伤残补助金，具体金额根据伤残等级而定。

其中，七级伤残的员工可获赔13个月的本人工资；八级伤残则能获取11个月的本人工资；九级伤残的员工可拿到9个月的本人工资；而第十级伤残的员工也有资格领取7个月的本人工资。

其次，若劳动或聘任合同到期终止，或者员工主动提出解除劳动、聘任合同，那么他们都有权得到来自工伤保险基金一次性的工伤医疗补助金以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。

至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，均由各个省、自治区及直辖市政府作出明文规定。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工地上死了一个人业主承担什么责任

对于安全事故所致的伤亡情况，依据相关法规，若出现一名人员伤亡，则应先由县级市级的政府部门进行初步判定，随后再上报至所在地区的市府进行最终确认。依照有关规定，当一起事故导致三人或以下的死亡人数，或者十人或以下的受伤程度，以及一千万元人民币以内的直接经济损失时，便可视为一般的事故。倘若相关企业的负责人在安全生产过程中有强制劳动力参与工作、违反相关规定进行指挥等行为表现，很有可能会上升到犯罪的高度，进而需要承担刑事责任。

《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条

根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

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