导读：公积金管理部负责处理本区域各类单位公积金账户业务。雇佣关系终止且员工未就业，单位需在30日内向管理部提交封存申请。...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公积金封存后再上班又交了怎么办

导读：公积金管理部负责处理本区域各类单位公积金账户业务。雇佣关系终止且员工未就业，单位需在30日内向管理部提交封存申请。单位因合并、分立、撤销等原因终止劳动关系，需先申请注销个人账户。管理部审查后汇缴公积金至个人账户，完成注销。单位解散、撤销等，公积金中心处理完清算后封存剩余公积金。员工失业六个月内，单位需办理账户封存；重新就业后，原单位需办理启封手续并转移资金。

一、公积金封存后再上班又交了怎么办

公积金管理中心的各个区域分支机构（即各地的管理部）具体负责处理本行政区域范围内以及各种不同类型单位的公积金账户的封存、启封以及变更等涉及业务事宜。

若某单位与您所服务的职工之间的雇佣关系终止，且相关人员尚未找到新的工作机会，那么该单位应在劳动关系正式终止之日起的三十个自然日内，向其单位账户所在地区的管理部提交封存申请。

如果由于单位的合并、分立、撤销、解散、破产等原因导致劳动关系的终止，那么该单位在进行相关业务操作之前，必须先向管理部提出个人账户注销申请。

在办理注销手续的过程中，管理部会对单位所缴存的公积金情况进行详细审查，并根据《条例》的相关规定，将职工个人所缴纳的公积金与单位所缴纳的公积金进行汇缴，然后统一注入职工个人账户，完成注销流程。

当单位获得解散、撤销、破产等批准时，指定的公积金管理中心将会在妥善处理完财产清理或者清算事项之后，对清偿后剩余的公积金进行封存处理。

若单位与您所服务的职工之间的雇佣关系终止，而相关人员未能找到新的工作机会，则从单位停止缴纳公积金的当月开始，直至职工提出终止劳动关系后的六个月内，单位都有责任为职工办理个人账户的封存手续。

当您所服务的职工重新找到工作并与新单位建立了劳动关系时，原单位有义务为他们办理公积金账户的启封手续，同时将个人账户中的资金转移至新单位的公积金账户之中。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位其实我们应当予以核实，并出具提取证明。

职工其实我们应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心其实我们应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

二、公积金封存其实可以提取吗

若公积金账户已被封存，仍可进行提取操作。当事人需向当地的公积金管理中心递交包括个人身份证件、住房公积金提取需求表格以及其他必备的证明文件以供审查，经过严谨的审核程序后，便可前往受托银行执行公积金提取和支用手续。

《住房公积金管理条例》第二十五条

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位其实我们应当予以核实，并出具提取证明。职工其实我们应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心其实我们应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

公积金管理部门负责对本地区范围内各种类型的企事业单位公积金账户进行全方位的业务处理和管理。当单位与雇员之间的雇佣关系完全终止，而该员工在此之后6个月内仍处于无业状态时，相关单位有义务在规定时间内（即30天）向公积金管理部门提交书面的公积金封存申请。若由于单位的合并、分立、撤销等原因导致劳动关系的终止，则必须首先向公积金管理部门提出个人账户的注销申请，待管理部门审核通过后，将公积金余额汇入到该员工的个人账户中，从而实现账户的正式注销。对于那些已经解散或撤销的单位，公积金管理中心会在完成所有清算工作后，将其剩余的公积金进行封存处理。如果员工在失业期间长达六个月以上，那么原单位就需要为其办理公积金账户的封存手续；而当该员工重新找到新的工作岗位后，原单位也需要按照相应程序为其办理公积金账户的启封手续，同时还需要协助其完成公积金资金的转移操作。

离职后公积金封存后怎么解封

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职后公积金封存后怎么解封相关的法律方面知识。

一、离职后公积金封存后怎么解封

在员工和原单位恢复劳动关系的情况下,员工其实可以凭公积金缴纳变更清册,到当地住房公积金管理中心办理解封手续。如果员工离职后找到了新的工作单位,应先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续,并将住房公积金账号转至新单位。

《社保法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、离职后公积金怎么取出来

我国法律规定职工有下列情形之一的，其实可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，其实我们应当同时注销职工住房公积金账户。

《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，其实可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，其实我们应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人其实可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

根据上述文章中的内容，相信已经解答了离职后公积金封存后怎么解封的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才其实可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，其实可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。

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