新员工刚入职要签劳动合同幺(我是女员工48岁进厂54岁了。厂里没有给我买社保怎幺办马上厂要倒闭我...)
新聘员工须签署劳动合同以建立劳务关系,必须签订书面劳动合同。如在建立劳务关系后未能实时签订书面合同,则应于用工之日起一个月内完成签约。若用人单位与劳动者在用工前...
新聘员工须签署劳动合同以建立劳务关系,必须签订书面劳动合同。如在建立劳务关系后未能实时签订书面合同,则应于用工之日起一个...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
新员工刚入职要签劳动合同幺
新聘员工须签署劳动合同以建立劳务关系,必须签订书面劳动合同。如在建立劳务关系后未能实时签订书面合同,则应于用工之日起一个月内完成签约。若用人单位与劳动者在用工前即签订了劳动合同,则自用工之日起,双方的劳动关系正式确立。【法律依据】《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,其实我们应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,其实我们应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。