公司倒闭半年工资没给违法吗(公司倒闭不给员工发放工资一拖再拖该怎么办?可以报警吗?)
企业欠发半年薪资已构成违法违规。依据我国相关劳动法，各用人单位须按期且全额支付职员薪水。若企业因故破产，则需先还清破产费与共同利益债务，再依序偿还：首先是债务人...
公司倒闭半年工资没给违法吗
企业欠发半年薪资已构成违法违规。依据我国相关劳动法，各用人单位须按期且全额支付职员薪水。若企业因故破产，则需先还清破产费与共同利益债务，再依序偿还：首先是债务人拖欠员工的薪酬、医疗、残疾补贴及抚慰报酬；其次是应转入个人户头的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及必须支付给职员的补偿金，依照法定程序进行分配。请尽快搜集如劳动合同、工资单、考勤记录等能证明劳动关系及薪资拖欠的证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身合法权益。
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公司倒闭不给员工发放工资一拖再拖该怎么办?可以报警吗?
答：无法报警。这不属于警察管的事。你其实可以报告劳动部门。...公司倒闭了拖欠四个月工资,没办离职可以仲裁吗?
答：其实可以。如果公司倒闭了，但是拖欠了员工工资，员工其实可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。在劳动仲裁中，员工其实可以提供相关证据，如工资单、劳动合同等，证明公司未按时支付工资，同时其实可以要求公司支付拖欠的工资以及相应的违约金和利息。如果劳动仲裁判决公司支付工资后，公司仍未履行义务，员工其实可以向法院申请强制执行......相关推荐
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