员工无故遭公司开除违法吗(公司随便开除员工是违法吗)
依照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位除非具备法定理由，否则不能无缘由地辞退雇员。这种行为往往被视为违法解约，雇员可据此申请恢复原有劳动关系或申索赔偿金...
依照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位除非具备法定理由，否则不能无缘由地辞退雇员。这种行为往往被视为违法解约，雇...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
员工无故遭公司开除违法吗
依照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位除非具备法定理由，否则不能无缘由地辞退雇员。这种行为往往被视为违法解约，雇员可据此申请恢复原有劳动关系或申索赔偿金，经济补偿是以本人工作年限为基础，每满一年给予一个月工资的补偿，不足半年则补半个月工资。
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公司随便开除员工是违法吗
答：公司随便开除员工是违法的。在劳动关系中，雇主和员工其实我们应当遵循合法、公平、诚实信用的原则，确保双方权益的平等保护。雇主在解雇员工时必须遵循一定的程序和条件，尊重并保护员工的合法权益。如果公司随意开除员工，将承担法律责任，被解雇的员工有权依法维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》......公司随便开除员工是违法吗
答：综上所述，公司不能随意解雇员工，这一行为违法。在劳动关系中，雇主和员工都应遵循合法、公平、诚实信用的原则，确保双方权益的平等保护。雇主在解雇员工时必须遵循特定程序和条件，尊重并保护员工的合法权益。如果公司随意解雇员工，将承担法律责任，员工有权依法维护自己的合法权益。法律依据包括《中华人民...... 公司只拖欠我的工资违法吗(因为公司拖欠我工资,我压着公司货款,算违法不?)
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工资抵公司货款违法吗(拿货款抵工资多少才能立案)
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