公司因行情不好降薪违法吗(公司降职降薪可以直接离职吗?)
公司因市场环境变化降薪是否合法需视具体情况而定。原则上，如公司已和员工签订劳动合同时明确规定薪酬水平，那么未经双方同意擅自降低薪酬即为违法行为。然而，在面临经济...
公司因行情不好降薪违法吗
公司因市场环境变化降薪是否合法需视具体情况而定。原则上，如公司已和员工签订劳动合同时明确规定薪酬水平，那么未经双方同意擅自降低薪酬即为违法行为。然而，在面临经济困境时，如果公司依法通过与工会或职工代表协商一致，对薪酬进行合理调整且不超出一定期限，则通常被视为合法举措。另一方面，若公司实行降薪措施导致员工所获薪酬低于当地最低工资标准，同样构成违法现象。在此请您首先与公司妥善沟通了解降薪原因，若确认属于违法降薪，可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。
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公司降职降薪可以直接离职吗?
答：1用人单位未按书面劳动合同约定及时足额支付劳动报酬，劳动者可热线12333进行劳动仲裁主张用人单位支付。2未明确约定的部分，劳动者需要自我进行评估。同时对比市场行情，然后考虑是否跳槽。...公司业绩不好,靠全员降薪可行吗?
问：公司业绩不好，靠全员降薪可行吗？...相关推荐
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