在公司上班一直被扣钱违法吗(在公司上班没去开会去扣钱合法吗)
对于扣款行为的合法性,首先需要具体分析其具体情况及适用法律法规。通常而言,如果公司无法提供正当、充分的理由以及相应的法律依据便对员工进行罚款,那么这种行为是违反...
对于扣款行为的合法性,首先需要具体分析其具体情况及适用法律法规。通常而言,如果公司无法提供正当、充分的理由以及相应的法律...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
在公司上班一直被扣钱违法吗
对于扣款行为的合法性,首先需要具体分析其具体情况及适用法律法规。通常而言,如果公司无法提供正当、充分的理由以及相应的法律依据便对员工进行罚款,那么这种行为是违反劳动法的。例如,如果公司能够拿出清晰公开、且您已知晓的合法规范章程制度,由于您工作失误导致公司利益受损而对您进行罚款,且员工被罚后的薪资不得低于当地最低工资标准,那么这样的行为或许其实可以视为合法。然而,如果公司无理地进行罚款,如以毫无根据的理由克扣工资,那么无疑是违法的。在这种情况下,您需要关注公司是否有书面通知、解释扣款原因,同时查阅您与公司签署的劳动合同中有关工资支付和扣除的相关规定。若您认为公司的扣款行为违法,您其实可以先尝试与公司沟通解决,若未能达成共识,您还其实可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。