要公司赔加班费违法吗怎么办(公司加班不给加班费违法吗)
索要加班费符合法定权益，关键在于证实确有加班行为。譬如，提供加班审批表、考勤记录以及工作成果交付时滞等确证材料。首次尝试可与企业沟通，明确表达诉求与依据的法律法...
要公司赔加班费违法吗怎么办
索要加班费符合法定权益，关键在于证实确有加班行为。譬如，提供加班审批表、考勤记录以及工作成果交付时滞等确证材料。首次尝试可与企业沟通，明确表达诉求与依据的法律法规。若无果，投诉至劳动监察部门，请求介入调查。若仍未解决，则可申请劳动仲裁。在此过程中，证据至关重要。需留意的是，劳动仲裁时效为一年，自当事人知悉或理应知悉权益受损之日起算。
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公司加班不给加班费违法吗
答：《劳动法》中规定公司拖欠加班费是违法的。如果公司有该行为的，劳动者可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付加班费，并可依法责令公司向劳动者支付赔偿金。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可......公司不给加班费违法吗,劳动者如何维权?
答：所以说，用人单位要求劳动者加班但不给加班费的，属于违法行为。劳动者遇到这种情况时，需要积极维护自己的权利。孟宪凯律师解析：单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的......相关推荐
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