公司扣发工资两年没发违法吗(工资拖欠多久算违法?)
您所面临的公司拖欠薪酬达2年之久显然违反了法律规定。根据我国《劳动法》及《劳动合同法》，企业须按时足额支付员工薪资。工资需按月以货币形式支付给员工个人，严禁克扣...
公司扣发工资两年没发违法吗
您所面临的公司拖欠薪酬达2年之久显然违反了法律规定。根据我国《劳动法》及《劳动合同法》，企业须按时足额支付员工薪资。工资需按月以货币形式支付给员工个人，严禁克扣或故意拖延。企业此种行径无疑侵犯了您的合法权益。我们我们的建议您优先尝试与公司交涉，追讨欠薪。如协商未果，可向劳动监察部门投诉举报，亦可向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。请务必保留劳动合同、工资单据、考勤记录等相关证据，以便维权。
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工资拖欠多久算违法?
答：拖欠工资超过30天即构成违法。劳动者其实可以通过与单位协商索要拖欠的工资。协商不成其实可以通过劳动仲裁、诉讼等方式索要工资。用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。按我国《劳动法》规定，工资其实我们应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。根据《劳动法》第五十条，工资其实我们应当以货币形式按月支......劳动者工资被扣发违法吗
答：扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，那么就属于违法，具体的原因如下：（1）单位克扣工资是用人单位侵害劳动者合法权益，其实可以告知劳动局；（2）由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，...相关推荐
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