公司扣除工龄工资违法吗(我公司取消了我们的工龄工资,请问可以到劳动局告吗)
关于扣除工龄工资的问题，需依实际情况决定。若从法理上看，倘若劳动合同中包含确切的工龄薪资条款，且企业未经许可便擅自扣减工龄薪资，那无疑是违法之举。这是因为劳动合...
公司扣除工龄工资违法吗
关于扣除工龄工资的问题，需依实际情况决定。若从法理上看，倘若劳动合同中包含确切的工龄薪资条款，且企业未经许可便擅自扣减工龄薪资，那无疑是违法之举。这是因为劳动合同乃两方约法之物，企业理应恪守。反之，若企业能够以合规合理的理由，如员工严重违反了公司规定或者给公司带来巨大损失等来证实其扣除工龄薪资是正当的，并且企业有清晰完备的规章制度作为依据，那么这一举动则可能并不违规。但是，企业的各项规章制度必须经过民主议程制定，同时向全体员工公开公布，只有这样才能成为扣除工龄薪资的公允论据。总的来说，确定企业扣除工龄薪资是否合法须全面考虑诸多因素。
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我公司取消了我们的工龄工资,请问可以到劳动局告吗
答：公司突然取消工龄工资，这是一种变相苛扣工资的行为，是不合法的，其实可以保留相关证据，向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求补足工资。关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也其实可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。法律分析公司不得克扣员工的工龄工资，克扣工资的，劳动者有权向劳动行......请问扣除工龄工资是否合法?
问：：您好！我就职的公司，从2月份起，在没有与员工协商说明的前提下，以公......相关推荐
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