公司扣员工工资违法吗(公司扣员工工资合法吗)

公司对员工减发薪酬是否构成违法还需视具体情形分辨。通常而言，若是无合法依据或法定流程便如此操作，那么便是违规的行径。以员...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司扣员工工资违法吗

公司对员工减发薪酬是否构成违法还需视具体情形分辨。
通常而言，若是无合法依据或法定流程便如此操作，那么便是违规的行径。
以员工工作失误为例，公司并不能任意以此为由进行工资扣除，除非双方在事前已明确约定了此类行为的扣缴规则，并且该规定符合现行法律法规。
再者，如果员工对公司造成了财务损失，那么公司亦其实可以根据劳动合同中相应的条款向其实施索赔，但是每月的扣除额度不得超过其当月基本工资的20%,同时如果扣除之后的结余工资低于所在地域的月最低工资标准时，应依照最低工资标准发放。
总的来说，判定公司扣薪是否违反法律，主要看其执行过程中是否具有合法的依据以及是不是严格遵照法定流程来实施。

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