代签劳动合同有法律效力吗(劳动合同能让他人代签吗?)
代签劳动合同的效力并不一定确凿，需视具体情形而定。倘若劳动者亲笔授权他人代为签章，同时用人单位能够提供有效的授权凭证，那么代签合同便具备法律效应。反之，如果未经...
代签劳动合同有法律效力吗
代签劳动合同的效力并不一定确凿，需视具体情形而定。倘若劳动者亲笔授权他人代为签章，同时用人单位能够提供有效的授权凭证，那么代签合同便具备法律效应。反之，如果未经授权，并且劳动者并无认可表示，该合同将认定为无效。因为劳动合同涉及劳动者权益，包括了工作任务、薪资待遇、工作环境等关键信息，必须由劳动者亲自签署方能体现其真实意愿。实践中，判定代签合同效力时要结合授权状况、劳动者的立场及用人单位的举证能力等多方面因素进行考量。
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劳动合同能让他人代签吗?
答：《民法典》第一百七十一条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。”对他人代签的劳动合同，如果劳动者事前未授权但事后追认的，也其实我们应当认定为有效。上海正策律师事务所黄正坤律师解析：无论是谁代劳动者签订劳动合同，必须具......代签劳动合同具有法律效力吗
答：代签的劳动合同无效。他人代签的劳动合同对劳动者不具有法律约束力。【法律依据】根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...相关推荐
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