代缴社保合同有法律效力吗(委托代缴社保协议合法吗)
代缴社保合同往往不具备法律效应。这是由于用人单位有义务自雇佣员工之日起30天内为其注册社会保险。然而，实际操作中的代缴社保却存在着诸多法律风险。对劳动者而言，他...
代缴社保合同有法律效力吗
代缴社保合同往往不具备法律效应。这是由于用人单位有义务自雇佣员工之日起30天内为其注册社会保险。然而，实际操作中的代缴社保却存在着诸多法律风险。对劳动者而言，他们可能因代缴社保而无法正常享受社保福利；对用人单位而言，可能会遭受行政处罚等不利影响。仅在劳务派遣等合法用工环境下，由劳务派遣公司依法缴纳社保方为合法。综上所述，除非法律明确许可，否则代缴社保合同无法获得法律保障。
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委托代缴社保协议合法吗
答：法律分析：不合法的，代缴社会保险是违法行为,笔者我们的建议中小企业采用劳务外包或者合法劳务派遣等形式灵活用工,降低用工成本。首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报道，在网上办理社保代缴，代缴公司并不会与用户签订劳动合同，只是签署一份服务协议，协议中均明确强调，双方不存在劳动关系。职工必须签订......社保由其他公司代缴合法吗
答：合法。与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。 合法。与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。......相关推荐
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