离职了不给结工资怎么办(离职一个月了公司还不发工资怎么办)
在面临此类问题时，您不妨依法采取以下措施：首先，积极同用人单位协商，确认实际工资支付的具体期限以及方式。若未能达成共识，务必收集所有能证明劳动关系及其约定薪资的...
离职了不给结工资怎么办
在面临此类问题时，您不妨依法采取以下措施：首先，积极同用人单位协商，确认实际工资支付的具体期限以及方式。若未能达成共识，务必收集所有能证明劳动关系及其约定薪资的档及凭证，如劳动合同、工资单据、考勤记录等等。其次，将投诉提交给劳动监察机构，该机构有权力迫使雇主采取纠正行动。此外，也可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期获得应得的工资及可能的经济赔偿。若对仲裁裁决不满意，您有权向人民法院提起诉讼。请注意，劳动仲裁乃诉讼的必经阶段，一般情况下无法直接向法院提起诉讼。解决劳动纠纷需及时，时效通常为一年。
离职了不给结工资怎么办相关拓展阅读
离职一个月了公司还不发工资怎么办
答：如果公司拒绝支付工资或拖延支付时间过长，劳动者其实可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，劳动者需要提供与公司签订的劳动合同、工资条、离职证明等相关证据材料。劳动仲裁机构将会对案件进行审理，并作出裁决，要求公司支付拖欠的工资。四、法律诉讼 如果劳动仲裁未能解决问题，劳动者还其实可以选择......离职了公司拖欠工资不给怎么办?
答：离职后，如果公司拖欠工资不支付，首先应尝试与用人单位进行协商，以解决薪资问题。如果协商未能解决问题，其实可以向所在地的劳动监察大队进行投诉。以下是解决拖欠工资问题的步骤：1. 协商解决：与公司沟通，寻求一致的解决方案，以收回应得的工资。2. 劳动监察投诉：向所在地的劳动行政部门报告情况，通常向当地......相关推荐
-
没有签订合同辞职需要提前多久申请（未签订劳动合同辞职需要提前申请吗）
导读 : 导读：要是没签劳动合同，辞职通常得提前跟用人单位打招呼。试用期内呢，提前 3 天跟单位说就行；要是过了试用期，就得提前 30 天，而且得用书面形式通知单位。这么...
-
企业破产后拖欠员工的工资怎么办理（公司申请破产欠工人工资怎么办）
导读 : 导读：公司倒闭后，拖欠员工的工资是有保障的。首先，会由专业人员来管理和清理公司的财产。他们会按照一定的顺序来处理这些资产，其中，大家的工资就是在公司所有欠款里最...
-
没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续（没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续）
导读 : 导读：你其实可以先找用人单位去商量，让他们把工资给你，并且按照规定办理离职的手续。要是商量不好呢，就写一封信给用人单位，把离职的原因和时间写清楚，还要把相关的证...
-
公司经济性裁员如何赔偿员工（经济性裁员经济补偿金怎么给）
导读 : 导读：公司要是进行经济性裁员，就得按照员工在本单位工作的年限来给经济补偿哦。干满一年呢，就给一个月工资；要是干了六个月以上但没到一年，就按一年来算；要是不满六个...
-
劳动争议解决的基本形式有哪几种（公司分立有几种基本形式）
导读 : 导读：处理劳动争议一般有四种方式，分别是协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接沟通，一起商量出个大家都能接受的办法。调解呢，是找个第三方来帮忙，让双方能和解。...
-
解除劳动合同补偿金最多几个月发放工资（解除劳动合同补偿金最多几个月发放完）
导读 : 导读：解除劳动合同的经济补偿，根据劳动者在本单位工作的年限来算。通常呢，每满一年就给一个月工资作为经济补偿。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府...
