离职了不给工资条怎么办(如果公司在离职之后不发工资条怎么办)
依据我国劳动法典，雇主须在发薪日提供详尽工资条给员工。若离职后该义务未履行，您可采取如下步骤：首先，与原公司人事或财务部门交涉，明确索取工资条的权利；若协商无效...
离职了不给工资条怎么办
依据我国劳动法典，雇主须在发薪日提供详尽工资条给员工。若离职后该义务未履行，您可采取如下步骤：首先，与原公司人事或财务部门交涉，明确索取工资条的权利；若协商无效，可向当地劳动监察机构投诉，由其强制雇主执行。此外，您还可选择提起劳动仲裁，依法维权。在此过程中，务必妥善保管劳动合同、工资发放凭证及离职证明等关键证据，以备不时之需。
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如果公司在离职之后不发工资条怎么办
答：法律分析：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或者提出仲裁；4、提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据：《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在......如果公司在离职之后不发工资条怎么办
答：正常办理了离职手续，但公司不发工资的处理办法：1、先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2、若单位无理拒付，须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3、仲裁机关会在法律......相关推荐
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