导读：遇到工厂拖欠工资，应先确认雇佣关系，然后与老板沟通要求补发工资。若沟通无果，带齐相关证明文件向当地劳动监察部门投诉...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

厂里拖工资不按时发工资怎么办

导读：遇到工厂拖欠工资，应先确认雇佣关系，然后与老板沟通要求补发工资。若沟通无果，带齐相关证明文件向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可寻求律师协助，通过诉讼追讨工资。

一、厂里拖工资不按时发工资怎么办

关于工厂拖欠员工薪资问题的妥善解决途径如下所示:

首先,在您确认自己与该工厂存在雇佣劳动关系之后，如发现有单位拖欠工资的违法行为，我们的建议您尽快与老板进行沟通，请他们补发您应得的薪酬;

其次，若经过与领导层的协商未能达成满意的结果，您需要携带齐全相关的证明文件前往当地劳动监察部门进行投诉，或者直接将案件移交至单位所在区域的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;

此外，若您对劳动仲裁委员会作出的裁决结果仍然持有异议，您还其实可以聘请律师以诉讼方式解决争议，从而追讨被拖欠的工资。

《劳动合同法》第30条用人单位其实我们应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者其实可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院其实我们应当依法发出支付令。

第77条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

二、厂里拖工资不发，不干了，他说要扣一半，

任何情况下的离职都会给雇佣单位带来一定程度上的不利影响，因此，许多雇主对于员工的主动辞职制定了相应的规章制度。

一旦您与工厂签订了劳动合同，那么由于您的突然辞职可能会对该企业产生的经济损失，工厂有权向您提出赔偿要求。

在这种情况下，如果雇主未能按照法律法规一次性支付您的薪资，则您有权进行投诉并申请劳动仲裁。

《工资支付暂行条例》

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

如遇公司无故延迟发放薪资之情形，我们的建议首先要明确自身与该企业的雇佣关系。其次，您其实可以尝试与企业负责人进行积极有效的沟通，以表达出希望尽快收到被拖欠薪酬的诉求。如果沟通并未能解决问题，那么您需要搜集和整理好所有与此事件相关的证据材料，诸如合同、考勤记录以及其他能够证实您工作权益受到侵害的文件。接下来，您其实可以选择向所在地的劳动监察部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。假如仲裁机构给出的裁决并不符合您的期望，这时，您可能需要寻求专业律师的帮助，通过法律手段来维护自己的合法权益，进一步追回被拖欠的工资。

厂里拖欠工资怎么办

我们的建议到劳动监察部门投诉。你其实可以录音收集他欠你工资的证据，然后直接向法院起诉，法院会支持你的诉请。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

在当前社会，选择进厂找工作的人越来越多，但即使面对如此庞大的工人群体，有些工厂仍然会拖欠工人工资，那么，我们工人该如何捍卫自己的合法权益呢？下面，律图小编马上为大家介绍。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者其实可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院其实我们应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁不收费，不用律师，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

延伸补充：

包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么办

直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。有几点需要注意：

1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”，这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事。

2、必须强调，自跟包工头后，农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配这点是配合以上第1点;

3、对于证明，其实可以说明：一劳动关系事实存在及建立时间;二包工头未依法支付劳动报酬;申请劳动仲裁时必须注明是要包工头支付工资，而不是“工程款”

4、如果劳动部门受理，还其实可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金30%还是50% 忘了， 其实可以问一下，2008年后可达100%-200%，数字如各地不同请与当地为准，仅供参考;

以上内容就是我们关于厂里拖欠工资职工该怎么办的法律解答，由上文可知，企业职工其实可以及时找工会，也其实可以申请劳动仲裁。如果你对维护自身权益还有其他疑问，欢迎随时来电咨询，我们律图的专业律师将尽快为大家答疑解惑。

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