工伤保险条例第15条赔偿标准(2023年最新工伤赔偿标准计算表是怎样的)

《工伤保险条例》第十五条中所述视同工伤之状况，其赔付标准与常规工伤无异。在此类情况中，具体补偿项目包括但不限于医疗费，即...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤保险条例第15条赔偿标准

《工伤保险条例》第十五条中所述视同工伤之状况，其赔付标准与常规工伤无异。
在此类情况中，具体补偿项目包括但不限于医疗费，即对实际发生且合规之花费做出补偿；
住院伙食补贴参照所在地相关标准执行；
如有交通、食宿费用，则依据合理必要且实际发生的开支进行核算；
如劳动者在停职治疗期间，工资及福利仍需正常发放；
护理费根据护理级别及所在地标准予以支付；
一次性伤残补助金将依据伤残程度确定金额；
如劳动者伤残严重，可按月领取伤残津贴；
而劳资双方若解除了或终止了合同关系，一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金将随之发放。
然而值得留意的是，赔付标准或许会因地域、个人工资等多种因素产生变化，实际赔付款项需依据具体情况准确计算得出。

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