不交社保的公司是违法的吗(公司不给员工交五险一金违法吗)
根据国家法规，企业有义务在员工入职后30天内为其申报社会保险。社保为强制保险，用人单位及劳动者都应依法参保缴费。如有企业未履行此项义务，员工可要求企业补缴并可向...
根据国家法规，企业有义务在员工入职后30天内为其申报社会保险。社保为强制保险，用人单位及劳动者都应依法参保缴费。如有企业...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
不交社保的公司是违法的吗
根据国家法规，企业有义务在员工入职后30天内为其申报社会保险。社保为强制保险，用人单位及劳动者都应依法参保缴费。如有企业未履行此项义务，员工可要求企业补缴并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以此保障自身权益。若因此造成员工经济损失，企业还须承担赔偿责任。
不交社保的公司是违法的吗相关拓展阅读
公司不给员工交五险一金违法吗
答：法律主观：涉嫌违法。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保......公司不交社保违法吗
答：公司不交社保违法。用人单位其实我们应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的，由劳动行政部门责令改正，并可加收滞纳金。公司不买社保申请劳动仲裁需要以下材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)...... 不上班公司给交社保违法吗(公司只买社保,不开除不给工作不发工资,违法吗?)
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不为本公司工作人员交社保违法吗(公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...)
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