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不上班公司给交社保违法吗(公司只买社保,不开除不给工作不发工资,违法吗?)

原则上,企业在员工与其建立劳务关系时即负有为员工购买社会保险之责。当员工不在职、但仍属岗位下划,如依法享有的疾病治疗期、产假、年假或经双方同意保持劳资关系等情形...

原则上,企业在员工与其建立劳务关系时即负有为员工购买社会保险之责。当员工不在职、但仍属岗位下划,如依法享有的疾病治疗期、...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

不上班公司给交社保违法吗(公司只买社保,不开除不给工作不发工资,违法吗?)

不上班公司给交社保违法吗

原则上,企业在员工与其建立劳务关系时即负有为员工购买社会保险之责。
当员工不在职、但仍属岗位下划,如依法享有的疾病治疗期、产假、年假或经双方同意保持劳资关系等情形,企业为其缴纳社会保障金皆合规。
然而若双方无实际劳工关系而企业却为其购买社会保险,此举恐涉及违法,因社会保险应以真实的劳工关系为基础。
值得注意的是,判断是否违法需结合双方约定、企业规章制度及法律法规的具体规定进行全面评估。
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不上班公司给交社保违法吗(公司只买社保,不开除不给工作不发工资,违法吗?)

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公司只买社保,不开除不给工作不发工资,违法吗?

答:公司只交社保,不发工资肯定是一种违法的行为,因为根据法律规定。劳动者拥有付出劳动并且收取报酬的权利,如果公司只给你交社保,而不给你发放工资的话,那么公司肯定是违法的。法律分析用人单位不发工资,劳动者其实可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同......

不在我公司上班,但是我公司给交保险可以吗?

答:如果不在你公司上班的话,是不能够给他交保险的,除非他挂靠在你公司的名下。如果公司名册上没有他的名字,你也没有办法给他交的。...

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