不是本公司员工代缴社保违法吗(请问单位代个人(不是本公司员工)交社会保险违法吗)
我国法律禁止非正式雇佣关系的人员为他人代缴社保。社保的缴纳需建立在实际工作基础上。未经单位授权，擅自代缴社保，或将引发社会保险管理混乱，并带来法律风险。这可能导...
不是本公司员工代缴社保违法吗
我国法律禁止非正式雇佣关系的人员为他人代缴社保。社保的缴纳需建立在实际工作基础上。未经单位授权，擅自代缴社保，或将引发社会保险管理混乱，并带来法律风险。这可能导致用人单位遭受行政处罚，甚至触犯刑法。对被代缴者来说，他们可能无法享受到应有社保福利，且在劳资纠纷中难以维护自身权益。然而，在特定情况下，如劳务派遣、总分公司间的人员调动等，遵循相关法规和程序进行的社保代缴或许是合法的。综上所述，除非有真实、合法的雇佣关系作为前提，否则代缴社保是非法的。
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请问单位代个人(不是本公司员工)交社会保险违法吗
答：1、不合法。2、为非本公司员工的人员代缴社保，这样公司与其就形成了社保关系，也就形成了劳动关系。既然形成了劳动关系，又只是代缴社保，那签合同、发工资等公司应尽的义务也就没有啦，如果人家反咬一口，说公司没签合同、没发工资，那公司就得承担相应的责任和经济赔偿了。因为公司已经为其缴了社保......公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保,违法吗?代缴有没有其他风险?有的...
问：公司帮别人（不是本公司员工）代缴社保，违法吗？代缴有没有其他风险？......相关推荐
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