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公司给自己发多了工资违法吗(公司多发了工资不退回去违法吗?)

公司多发工资未必违法,但是构成不当得利的事实。根据规定,您有责任归还多余的工资以此向公司表示感谢。如果拒绝还款,公司其实可以采取法律手段追回这笔不应得之财。从法...

公司多发工资未必违法,但是构成不当得利的事实。根据规定,您有责任归还多余的工资以此向公司表示感谢。如果拒绝还款,公司其实...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

公司给自己发多了工资违法吗(公司多发了工资不退回去违法吗?)

公司给自己发多了工资违法吗

公司多发工资未必违法,但是构成不当得利的事实。根据规定,您有责任归还多余的工资以此向公司表示感谢。如果拒绝还款,公司其实可以采取法律手段追回这笔不应得之财。从法律层面考虑,薪资应遵照约定以及企业的规章制度来实施。未按规则发放工资,很可能是由于公司财务错误等问题引起的。如公司发现并联系到您时,我们的建议您协作偿还,以防潜在的法律纷争以及可能造成的不良信用记录。当然,当公司主张还款时若有违规行为出现,您亦可依法维权保护自己的利益。


公司给自己发多了工资违法吗(公司多发了工资不退回去违法吗?)

公司给自己发多了工资违法吗相关拓展阅读

公司多发了工资不退回去违法吗?

答:公司多发了工资,劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利,劳动者其实我们应当及时退还给公司;否则公司其实可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。【法律依据】《民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人其实可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:(......

公司多发了工资不退回去违法吗?

答:公司多发了工资不退回去的,属于违法行为,公司多发工资的,这一部分的工资其实我们应当属于不当得利,劳动者其实我们应当退还给公司,拒绝退还的,公司其实可以通过诉讼的方式解决,人民法院依法审理后,会判决劳动者尽快退还多发的工资,判决书生效后未履行的,其实可以去人民法院申请强制执行,人民法院其实可以从劳动者的账户中,将多发......

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