公司不发工资天天画饼违法吗(当一个公司天天给你画大饼,你还会继续在那工作吗?)
企业未按照规定时间支付员工薪资,构成违法行为。根据法律规定,工资应以货币形式每月支付给员工,不得克扣或无故拖欠。若企业仅空口承诺而未实际履行工资支付义务,则无法...
企业未按照规定时间支付员工薪资,构成违法行为。根据法律规定,工资应以货币形式每月支付给员工,不得克扣或无故拖欠。若企业仅...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
公司不发工资天天画饼违法吗
企业未按照规定时间支付员工薪资,构成违法行为。根据法律规定,工资应以货币形式每月支付给员工,不得克扣或无故拖欠。若企业仅空口承诺而未实际履行工资支付义务,则无法改变其违法性质。我们的建议您首先与企业进行沟通,要求其按时足额支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中,务必妥善保存劳动合同、工资单、考勤记录等相关证据,以便证明您与企业之间的劳动关系及工资拖欠情况。总而言之,企业不支付员工工资的行为严重违反了劳动法规。