公司拖欠00后工资违法吗(00后小伙工资没拿到欲轻生,幸好被及时救下,拖欠工资事件为何屡禁不止...)
拖欠薪资属于违法行为,不论员工是否为“00后”。遵照我国《劳动法》及《劳动合同法》的相应规定,企业应依照合同约定及法律法规,按时足额发放劳动者报酬。若出现欠薪情...
拖欠薪资属于违法行为,不论员工是否为“00后”。遵照我国《劳动法》及《劳动合同法》的相应规定,企业应依照合同约定及法律法...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
公司拖欠00后工资违法吗
拖欠薪资属于违法行为,不论员工是否为“00后”。遵照我国《劳动法》及《劳动合同法》的相应规定,企业应依照合同约定及法律法规,按时足额发放劳动者报酬。若出现欠薪情况,员工有权追讨被欠薪酬,同时获得因逾期支付而产生的经济补偿。首先,员工可尝试与企业进行沟通协商,若未能达成一致,则可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。对于仲裁结果不满者,亦可向人民法院提交诉讼请求。我们的建议员工充分搜集掌握合同、工资单、考勤登记等关键证据,以便保障个人权益不受损害。