公司凌晨转账发工资吗违法吗(公司发工资微信转账属违法吗)
原则上讲，企业选择凌晨时分向职工发放工资并未触犯任何法规。然而，具体的发放时间需视公司与员工间的协议及企业自身的财务程序而定。若凌晨转账致员工未能按时获取薪资，...
公司凌晨转账发工资吗违法吗
原则上讲，企业选择凌晨时分向职工发放工资并未触犯任何法规。然而，具体的发放时间需视公司与员工间的协议及企业自身的财务程序而定。若凌晨转账致员工未能按时获取薪资，如因银行系统维护等客观因素所致，这便违背了双方约定的薪金支付期限。此时，公司可能面临法律责任的追究。此外，如企业刻意选取凌晨转账以回避部分法律责任，如规避劳动监察部门的监管或掩饰工资支付违规行为，此类行为同样违法。归根结底，薪资支付能否如约且全额地实现，才是关键所在。
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公司发工资微信转账属违法吗
答：违法的！企业通过微信发工资是不合法的，当企业与员工两方发生劳动仲裁争议的时候，通过微信形式发放工资的形式很难取证，也无法得到法律仲裁的承认，况且在大多数的情况下微信发工资一般都是由企业老板或财务的私人微信账号直接转账至员工微信账号，这些转账的钱没用通过公司的对公银行账号转账，所以就企业来......公司发工资直接转账违法吗
答：公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要......相关推荐
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