公司老叫我加班违法吗(强制加班不服从是违反劳动记律吗?)
详细解析需根据实际情况而定。通常而言，用人单位可根据生产需求，经过与工会及员工协商后延长工时，但需遵守相应法规。如未经协商或超额安排加班时间，则涉嫌违法。根据我...
公司老叫我加班违法吗
详细解析需根据实际情况而定。通常而言，用人单位可根据生产需求，经过与工会及员工协商后延长工时，但需遵守相应法规。如未经协商或超额安排加班时间，则涉嫌违法。根据我国现行法律规定，每天加班时间应不超过1小时；因特殊情形需要延长工作时间者，保证员工体力前提下每天亦不宜超过3小时，且每月累计不得超过36小时。请务必注意所在企业是否已与您达成共识，以及是否存在违规加班现象。如遇此类问题，您有权拒绝，同时可搜集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护个人权益不受侵害。
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强制加班不服从是违反劳动记律吗?
答：强求工人连续上两个月夜班工人不服从违反劳动法吗 你的情况和我一样，如果参照劳动法似乎不合法，具体可能要看你的劳动合同里，还有你的工作时间远远超过劳动法所规定的时间了。我刚参照了《劳动法》及《企事业单位内保条例》，都还没能理出个头绪来，希望能有人尽快为我们解决问题！常白班周末单位强......我们工作八小时的叫加班不给加班费违法吗?
答：按照我们国家的法律，每天工作八小时，每周不得超过五天，也就是说，最多不能超过四个小时，五天时间不能超过44个小时，另外，让你增加工作时间了，这都应该属于加班，这个应该其实可以申请劳动仲裁或者是打劳动节，他打对的电话倒是其实可以拿到你的加班费的 ......相关推荐
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