请假公司多扣钱违法吗(公司请假扣工资合法吗)

根据具体情况判定，若企业扣除薪酬的做法与您与企业签订的劳动合同不符，且缺乏明文且合规的管理规定以支持此种扣款，则有可能涉...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

请假公司多扣钱违法吗

根据具体情况判定，若企业扣除薪酬的做法与您与企业签订的劳动合同不符，且缺乏明文且合规的管理规定以支持此种扣款，则有可能涉及违法行为。依据我国现行劳动法律法规，雇主应依照劳动合同以及国家规定，按时足额向员工支付薪酬。倘若因扣款造成您的工资低于当地最低工资标准，无疑是违法的。首先，我们的建议您与企业人力资源部门进行沟通，了解扣款原因。如沟通无效，您有权向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保护自身合法权益。

请假公司多扣钱违法吗(公司请假扣工资合法吗)

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公司请假扣工资合法吗

答：如果公司在员工请假时扣除其工资，需要符合相关法律法规的规定，否则就构成违法行为。首先，根据《劳动法》的规定，员工享有带薪年休假的权利，即在年休假期间，公司其实我们应当正常支付员工的工资。因此，如果员工请假属于带薪年休假范畴，那么公司不得扣除其工资。其次，如果员工请的是病假，根据《劳动合同法》的规......

请假倒扣工资是否违法

答：请假倒扣工资不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的，用人单位其实可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。3、员工请病假的，用人单位其实我们应当按照法律法规的规定计算工资。4、用人单位克扣员工工资的，员工其实可以向当地劳动部门投诉、举报，请......